El futuro es ahora

7/ Mejorar el acceso laboral de las personas disidentes de género.

Las personas andróginas y de género fluido son las que más perciben que no son tenidas en cuenta cuando los políticos elaboran sus propuestas. En este contexto de crisis económica, las personas disidentes de género, sobre las cuales pesa una dificultad histórica para acceder al mercado laboral, son las que piensan que más les afectará la pandemia a sus oportunidades laborales.

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